Что делать, если тяжелая
болезнь больше не позволяет работать на прежнем месте? Жизнь на этом не
остановилась. Центр занятости населения Перми помогает трудоустроиться людям с
ограниченными возможностями.
Для
Вениамина Колганникова самое важное в работе - внимательность. Он следит за
порядком на парковке возле дома. В прошлом хоккеист юниорской команды «Молот»,
плотник-бетонщик, строитель мостов - Вениамин Колганников теперь работает
охранником. Он оставил тяжелый физический труд из-за серьезной болезни - рака
печени. Мужчине удалось фактически вылечиться. Но теперь - он инвалид второй
группы. Долгожданную работу, которую так непросто было найти, он называет
совсем нескучной.
Вениамин
Колганников:
- Мне не скучно
нисколько, даже можно сказать и весело наблюдать, там разные события
происходят, много информации такой, которую я даже и не подозревал. Однажды
группа людей собирались, думаю - о, попались, сейчас я вас сниму.
Найти такое
рабочее место, точнее обустроить его прямо у себя на дому, Вениамину
Колганникову удалось с помощью программы дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Пермского края. Впервые в этом году предусмотрено
возмещение затрат на оснащение специальных рабочих мест для людей с
ограниченными возможностями. Максимальная сумма - 30 тысяч рублей на одного
трудоустроенного.
Заместитель
директора ГУ «Центр занятости населения города Перми» Альбина Ваганова:
- Ситуация на
рынке труда инвалидов всегда сложная, потому что трудоустройство инвалидов -
это всегда проблема, но тем не менее служба занятости, используя свои программы,
работает, будем считать, что достаточно плодотворно, ежегодно в службу
занятости обращаются более 1000 инвалидов. На сегодняшний день их уже к нам
обратилось около 700 человек.
Стать
работодателем по этой программе может любая компания или частный
предприниматель. Главное - обеспечить работника необходимой техникой. Особыми
компьютерами, системами обогрева или охлаждения, если это необходимо по
состоянию здоровья и прочим. После обустройства места центр занятости подбирает
необходимых сотрудников и возмещает затраты на оборудование.
Заместитель
директора ГУ «Центр занятости населения города Перми» Альбина Ваганова:
- Мы рассчитываем,
что в этом году у нас будет хороший процент трудоустройства, потому что как раз
все эти программы работают и способствуюттрудоустройству инвалидов.
Дмитрий Гусев,
директор предприятия, в котором работает Вениамин Колганников, уже создал
тридцать подобных мест по городу. Он самый крупный работодатель.
Директор
охранного предприятия Дмитрий Гусев:
- Это и
автостоняики, и аптеки - все, что находится около дома и представляет интерес
для нашего предприятия, получаем свою прибыль и оплачиваем заработную плату
работникам. Дальше мы планируем все это систематизировать на общий пульт, это
милиции интересно - мы с ними договоариваемся. Программа дает шанс не
просто зараб
зарабатывать. А
также не замыкаться в своем микромире, общаться, чувствовать себя полезным. И
жить - без ограничений.
