|
В рамках программы трудоустройства каждого
пятого человека с ограниченными возможностями в Санкт-Петербурге инвалиды будут
трудоустроены в крупную IT-компанию. В течение 2010 года эта программа
продолжится в Сочи и Екатеринбурге.
Служба занятости населения по содействию в
трудоустройстве инвалидов при Профессиональном-реабилитационном центре (ПРЦ)
Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга заключила
договор по трудоустройству инвалидов с крупной компанией в области поисковой
оптимизации «Медиасфера». Компания работает по всей территории России от
Южно-Сахалинска до Калининграда, а также с Францией, Испанией, Италией,
Германией, Голландией и Израилем.
Представители ПРЦ отмечают серьезность
проблем трудоустройства людей с органиченными возможностями, ведь их в России
10% населения. В Москве живут около 1 млн инвалидов, в Петербурге — около 800
тысяч. Это приблизительно равно численности населения финской столицы
Хельсинки. При этом почти каждый пятый из них трудоспособен.
«Мы рады, что принято решение начать
сотрудничество с РПЦ, где уже на протяжении нескольких лет готовят
специалистов в сфере продаж, коммерции и операторов ЭВМ, которых мы будем
брать к себе на работу на должности «Менеджер по продажам», «Диспетчер»,
«Копирайтер», «Специалист по проведению рекламы в социальных сетях», -
рассказывает генеральный директор «Медиасферы» Георгий Кужим.
- Аналогичные программы трудоустройства людей с ограниченными возможностями в
ближайшее время также будут реализовываться в Екатеринбурге и Сочи. Мы ранее
успешно реализовывали подобные программы на микроуровне муниципалитетов
Петербурга, и уже получили не только моральное удовлетворение от того, что
делаем добро и положительные отзывы участников, но и экономический эффект».
Помимо нравственного и социального значения
программы, она может дать экономический эффект. По словам директора ПРЦ
Геннадия Иванова, работающий инвалид экономит бюджетные средства и платит
налоги.
Кроме того, порой люди с ограниченными
возможностями в лучшую сторону отличаются от своих коллег. «Инвалид свой
недостаток восполняет отношением к работе. Он более усидчив, ответствен -
говорит Ирина Байбородина, социальный педагог по трудоустройству ПРЦ.
- И это немаловажно для работодателя. Кто бы подумал, что юноша с ДЦП
(детский церебральный паралич) может работать главным бухгалтером на
предприятии».
Правда, многие инвалиды не обладают востребованной
профессией, поэтому им требуется дополнительное обучение или переподготовка.
Инвалиды, желающие трудоустроиться в «Медиасфере», могут пройти дистанционное
обучение по программе «консультант-агент», в период которого выплачивается
стипендия - 6 тысяч рублей, а также плюс компенсируются расходы на выход в
сеть интернет и телефонную связь. Кроме того, предусмотрена система бонусов
за результативную успеваемость.
«Сейчас именно интернет даёт огромные
возможности для самореализации и получение дохода людям с ограниченными
возможностями, и с ростом интернет торговли, популярности интернет рекламы и
развитию социальных сетей, позволяет этой категории людей быть
востребованными на рынке труда. На наш взгляд, многим компаниям будет
интересно иметь удаленных специалистов в области интернет технологий и наш
практический опыт покажет, как это сделать», - резюмирует руководитель
содействия трудоустройству Профессионального-реабилитационного центра
Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга Татьяна
Бастич.
Финам.info
|
