|
Ухтинское общество инвалидов
образовало собственное предприятие
У городского общества
инвалидов появилось свое ООО «Инватехтранс».
Здесь планируют оказывать услуги по шиномонтажу, мойке машин, прокату
электромобилей и электроколясок, организовать «Социальное такси» и службу,
которая будет заниматься обустройством входных групп (пандусов, поручней).
Первый шаг – запуск автомойки – запланирован на ноябрь. Оборудование
приобретается в Нижнем Новгороде за счет федеральных средств, полученных
обществом за представленный в апреле на конкурс проект по созданию рабочих мест
для инвалидов. Установят мойку неподалеку от здания, где находится общество
(пр. Космонавтов, 21). Земельный участок внизу склона, где раньше располагалась
автостоянка, передан обществу в аренду. В следующем году будет выполнено
благоустройство территории. По словам председателя общества Маргариты
Колпащиковой, одна из основных целей создания своего ООО – получение прибыли, с
тем, чтобы иметь собственные средства на проведение мероприятий и реализацию
программ. «В последнее время у нас не было грантов, не было возможности
содержать рабочие места для ребят, которые заняты разработкой каких-то
проектов, выплачивать им какое-то вознаграждение. На зарплате находились только
главбух, водитель, кадровик-делопроизводитель. Я тоже трудилась без оплаты, а
на лето мы и вовсе закрывались», – рассказывает она. Вторая задача –
трудоустройство инвалидов. Всего на предприятии будет создано 25 рабочих мест,
13 из них займут люди с ограниченными возможностями. «Колясочники», например,
смогут работать кассирами, диспетчерами, слабослышащие выполнять другую работу.
«По закону в организациях, создаваемых обществом, в числе работников должно
быть не менее 50% инвалидов, – поясняет Колпащикова. – Но дело даже не в этом.
Мой опыт показывает, что предприятия, где этот процент больше, нерентабельны.
Как ни крути, но уних есть ограничения по времени, по условиям труда». По
словам Маргариты Михайловны, отбор претендентов на трудоустройство, который
будет вестись в том числе и через Центр занятости населения, достаточно
серьезный, люди, работающие спустя рукава, будут увольняться.
Другие поставленные цели направлены на то, чтобы улучшить условия жизни
инвалидов. «Я вхожу в комиссию по приемке зданий, сооружений и вижу, что иногда
деньги на пандусы тратятся бездумно, – говорит она. – Когда ко мне обращаются с
проектом и видно, что технической возможности оборудовать пандус нет (такое
бывает по старым объектам), я говорю: «Не надо! Создайте минимальные условия:
сделайте ступени нормальной высоты и ширины, уберите пороги, установите хорошие
поручни. Компромисс можно найти, но не выкидывать же деньги на ветер. Больно
задевает». Что касается проката спецтехники для передвижения, то сегодня в
распоряжении общества имеются приобретенный в этом году с помощью руководителя
администрации города Олега Казарцева и депутата Госсовета Коми Виталия Габуева
электромобиль и коляски. И в организации «Социального такси» без помощи города
не обойтись. Маргарита Михайловна надеется, что многие вопросы, касающиеся
защиты прав инвалидов, позволит решить ее назначение Вячеславом Гайзером в
общественную палату Республики Коми. С тем, чтобы плодотворно там работать,
правление общества удовлетворило ходатайство об избрании четверых ее
заместителей (по физкультурно-культурной работе, оргвопросам,
административно-хозяйственной деятельности и зама по созданию производства).
До конца этого года они будут трудиться на общественных началах, а с будущего,
пройдя испытательный срок, за оплату, источником для которой в том числе станут
и доходы нового предприятия.
***Сайт Ухтинского общества инвалидов: www.voi.iuhta.ru
"Незаполняемые вакансии"
С начала года в городской Центр занятости по вопросу содействия в
трудоустройстве обратился 151 инвалид.
Из них:
• статус безработного был присвоен 113 гражданам;
• трудоустроены 43 человека;
• направлены на обучение двое;
• вышли на пенсию два человека.
С начала года от предприятий, которые должны квотировать места для
работников-инвалидов, были поданы сведения о наличии 57 вакансий. Предприятия
численностью свыше 100 человек должны «резервировать» для них 2% от общего
количества рабочих мест на каждые 100 сотрудников. «Предлагаются специальности,
не требующие высокой квалификации, и такие, как программист, бухгалтер, врач,
библиотекарь. Например, организация «Печорнипинефть» предоставила информацию о
наличии вакантных инженерных должностей с оплатой до 24 тысяч рублей, – отметил
начальник отдела маркетинга и мониторинга рынка труда Центра Сергей Майоров. –
Но многие вакансии из серии «незаполняемых». Предлагаются условия, которые для
инвалидов не подходят: работа вахтовым методом, сложное производство и пр. Так,
по данным предприятий должно быть заквотировано 656 рабочих мест, но из них на
15 сентября заполнено только 338».
• На данный момент на учете стоят 59 инвалидов, 53 человека имеют статус
безработного. Имеется 12 вакансий.
Оксана ИВАНОВА info@nepsite.com
http://invalife.ru/news-view-2226.html
|
