В Москве из 240 тысяч
трудоспособных инвалидов имеют работу лишь 891
28 июня 2010
Если и вполне трудоспособному
человеку зачастую непросто найти место работы, то инвалиду это сделать еще
сложнее. Конечно, этой категории граждан оказывается поддержка, но насколько
она сегодня эффективна? Все ли государственные структуры делают для того, чтобы
помочь людям с ограниченными физическими возможностями?
Депутаты Мосгордумы изменили
закон "О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц
с ограничениями жизнедеятельности в городе Москве". Документ касается
профессиональной подготовки и повышения квалификации людей с ограниченными
возможностями.
По словам первого заместителя
руководителя департамента социальной защиты населения Татьяны Потяевой, из 1,2
миллиона инвалидов свыше 240 тысяч являются трудоспособными. Но в течение года
в городские занятости обратились из них всего 1943, а был трудоустроен лишь
891. На переобучение пошли вообще лишь 18 инвалидов.
Чиновники считают, что не
всегда в этой картине виноват работодатель. "Проведенный нами
социологический опрос выявил довольно низкую заинтересованность инвалидов в
трудоустройстве, - подчеркнула Потяева. - Более 45 процентов из них причиной
этого называют отсутствие специальности, которая пользуется спросом на рынке
труда. Вот почему в городской закон внесено предложение переподготавливать
людей с ограниченными возможностями с учетом рекомендаций индивидуальной
программы реабилитации по профессиям, востребованным сейчас".
Но в том то и дело, что
центры трудоустройства в основном предлагают сейчас вакансии на места, где требуется
физический труд. Как правило, все они требуют недюжинных физических усилий и
отменного здоровья. Обучать им инвалидов бессмысленно.
Теперь же мы на законном
основании сможем выбирать для них профессии, которые им под силу. Это поможет
решить и другую проблему. Дело в том, что сегодня человек, заявивший о желании
пройти переобучение, не обязан сообщать в Центре занятости о том, что целый ряд
профессий при его диагнозе просто не рекомендованы. Например, человек с
умственными отклонениями хочет, чтобы его переобучили на юриста. Город тратит
на это деньги, человек образование получает. Но работать-то он в итоге все
равно не сможет! Если же при получении направления на индивидуальную программу
реабилитации он обязан будет предъявить диагноз, то этого не случится".
К сожалению, работодатели не
спешат трудоустраивать инвалидов. Сотрудникам центров занятости приходится
значительную часть рабочего времени тратить на обход предприятий и организаций
в поиске рабочих мест для банка вакансий.
Кстати, картина, свойственная
Москве, характерна и для других регионов. Например в ленинградской области
инвалиды тоже не проявляют должной инициативы и не спешат с трудоустройством.
Так, из 699 человек, которым предложили конкретные рабочие места, занять их
согласились только 107. Губернатор предложил дать каждой бюджетной структуре
задание по трудоустройству инвалидов. Возможности для этого, по его мнению,
есть, главное – желание самих руководителей.
Недостаточно эффективно
поддерживается занятость инвалидов непосредственно на дому. В частности, упрек
прозвучал в адрес областной Потребкооперации, а также руководителей, отвечающих
за развитие малого бизнеса. Губернатор Валерий Сердюков заверил, что в целях
адресного трудоустройства правительство готово предоставить дотации недостаточно
рентабельным надомным производствам.
"По сути, речь идет не о
том, чтобы инвалид работал наравне с другими, – считает Валерий Сердюков. –
Пусть это будет занятость на 2–3 часа в день со скромной оплатой, но человек
почувствует, что он нужен обществу и его усилия востребованы. Для этого не
следует жалеть ни сил, ни средств".
http://www.voi.ru/press.asp?view=4408
