Не так давно на одно из
предприятий г. Пикалево в специально оборудованных автобусах привезли из
соседних районов около 150 людей, имеющих ограничения к трудовой деятельности.
Специально для них, с учетом их образования и возможностей, здесь организовали
ярмарку вакансий. Специально для них создали диспетчерскую службу - 21 рабочее
место, в теплом комфортном помещении, с обязательной доставкой, с зарплатой в
17 тысяч рублей. Итог этой акции - ни один человек в отдел кадров не пришел.
Об
этом факте рассказал председатель комитета по труду и занятости населения
Александр Караванский на состоявшемся 27 июля выездном заседании правительства
Ленинградской области. Прозвучали и такие цифры. Из 7209 граждан,
зарегистрированных сегодня по области в центрах занятости населения, инвалиды
составляют 1384 человека - каждый пятый. Только 27% среди них имеют
специальность, при этом 8% никогда не владели какой-либо профессией, а 6% - не
имели опыта работы. Большинство из людей этой категории обращаются в службу
занятости только за материальной поддержкой и не позиционируют себя в качестве
работающих граждан, предпочитая больше 8 месяцев стоять на учете. В ходе
мониторинга выяснилось, что 584 безработных хотели бы работать на дому, но при
этом не могут добраться до работы по медицинским показаниям только 229 человек.
В чем причина
низкой социальной адаптации инвалидов - в этом вопросе всесторонне разбирались
участники заседания. Прежде всего, отмечено, что из 16 тысяч вакансий только
1,5% пригодны для предложения в качестве трудоустройства инвалидам. Исправить ситуацию
в регионе должны разработанные на 2011-2013 гг. долгосрочные региональные и
муниципальные целевые программы. Власти берут на себя обязательства по
сохранению рабочих мест с привлечением средств бюджетов всех уровней, а также
создания инвалидами собственного бизнеса. Предусмотрена компенсация расходов
работодателей на модернизацию рабочих мест для инвалидов в пределах 35 тысяч
рублей. В этом году будет создано 88 таких мест. Однако, как подчеркнул
губернатор области Валерий Сердюков, к этой проблеме нельзя сегодня подходить
по старинке. Инвалиды в большинстве своем - люди глубоко порядочные, с большой
внутренней ответственностью. Такой человек опасается, что если не справится с
предложенным делом однажды - в другой раз не возьмут. Поэтому нужна серьезная
предварительная психологическая работа.
Надо постоянно
готовить людей с ограниченными возможностями и к самостоятельной деятельности,
обеспечивая их индивидуальный бизнес и госзаказом, и рынком сбыта. Для оказания
такой помощи должны быть привлечены все структуры и комитеты правительства - от
Комитета по содействию малому предпринимательству до Комитета по образованию.
По словам
Александра Караванского, уже сегодня в Лен-области действует преимущественное
право на госзаказ для предприятий, где трудятся инвалиды. Поскольку создать
свое дело хотят 70% опрошенных, идет большая работа по безвозмездному
предоставлению в аренду муниципальных помещений под развитие различного
бизнеса.
Как сообщила
председатель Комитета по развитию малого и среднего бизнеса Наталья Смирнова,
сегодня обучение, консультация предпринимателей с ограниченными физическими
возможностями организована в приоритетном порядке. Достаточно сказать, что в
целом по области создано 400 бизнесов, сопровождение которых ведет комитет. Из
них около 40 малых предприятий открыли члены Общества инвалидов. Только за
полугодие текущего года с бизнес-планами обратились 7 человек. Причем, получая
стартовые пособия, большинство таких предпринимателей стараются работать с
привлечением товарищей по несчастью, создавая новые специализированные рабочие
места. Превалируют предприятия, использующие работу с компьютерами, -
компьютерный дизайн, работа с документацией становятся вполне успешным
бизнесом. Сравнить сегодняшние успехи в этом направлении, к сожалению, сложно,
отметила Н. Смирнова, - в других регионах России такого нет.
В области, к чести
региона, уже действует немало эффективных предприятий. В Бокситогорском районе
инвалидом-предпринимателем создан салон красоты. В Волхове работает фирма,
выпускающая электроарматуру, где также трудоустраиваются инвалиды - с
привлечением 60 тысяч «стартовых» рублей за каждое рабочее место. В Тихвине
создано учреждение по оказанию физкультурно-оздоровительных услуг. Самый яркий
пример - создание в Кировске предприятия по изготовлению, сборке и размещению
светодиодных светильников. Сейчас в Приозерском районе при поддержке
администрации МО выделяется площадь для создания второго такого предприятия,
сюда будут привлечены инвалиды, стоящие на учете в службе занятости района.
Вообще же за
последний год трудоустроено более 1500 инвалидов, причем 1088 человек нашли
постоянную работу с помощью региональных и муниципальных служб, 191 человек
получил консультации по созданию собственного дела, прошли профобучение 455 человек,
а услуги по профориентации получили 2648 инвалидов. Осуществляется постоянная
психологическая поддержка всем, кто готов приступить к работе. Но, убеждает
чиновников губернатор, в каждом случае сегодня необходимо исходить из
возможностей конкретного человека. Совсем не обязательно «загонять людей» на
предприятия. Надо всем, кто желает и может работать час, полтора, а то и
полчаса, дать возможность работать на дому и обеспечить их такой работой по
договорам. Это очень важная социальная задача. Обязаны включиться в организацию
надомного труда и специалисты по телекоммуникациям - для технической разработки
выполнения надомных услуг.
Для людей с
ограниченными возможностями много работы в самых разных сферах. Кто как не
инвалиды лучше и честнее смогут дать консультацию, оформить документы для
получения пенсий и пособий, рассчитать квартплату, подсказать, где получить
качественные медицинские услуги... Скоро в такой консультационной системе
единого справочного социального телефона, которая создается по аналогии с
системой Минздрава, также будут задействованы люди с ограниченными физическими
возможностями.
